Arbetsgång för att engagera medforskare/ forskningspartner
Vid GPCC arbetar vi aktivt för att stärka patienters, närståendes och allmänhetens medverkan i forskningsprojekt och andra aktiviteter (t.ex. kommunikationsinsatser, utbildnings- eller implementeringsprojekt). Följ denna arbetsgång för att engagera personer som medforskare/forskningspartner.
1. Rutin
Ta del av huvuddokumentet kallat Rutin för patienters, närståendes och allmänhetens medverkan i (forsknings-) projekt vid GPCC (bifogat som PDF på denna sida).
2. Specificera rollen
För att specificera medforskares/forskningspartners roll och för att reflektera över vilka resurser som behövs, fyller du i . (OBS! Vi rekommenderar att engagera minst två personer.) Det finns information och tips på denna sida: Patienters, närståendes och allmänhetens medverkan (PAM) i forskning – vad, varför och hur
3. Budget
Beräkna kostnad för medforskare/forskningspartners och säkerställ att budget finns. Mer information i dokumentet Rutin för patienters, närståendes och allmänhetens medverkan i (forsknings-) projekt vid GPCC (bifogat som PDF på denna sida).
(För pågående GPCC-projekt finns möjlighet att söka extra medel. Detta gäller för närvarande år 2025. Ansökan görs i sista delen av .)
4. Rekrytering
- Rekrytering av medforskare/forskningspartner sker INTE via GU:s rekryteringsverktyg (annonser för lediga anställningar).
- Rekommendation är att i första hand skicka förfrågan till de olika formella intresseorganisationer som finns, se lista i faktarutan nedan.
- Saknas relevant formell intresseorganisation att skicka förfrågan till kan rekrytering ske genom till exempel olika nätverk, sociala medier, annonsering på vårdcentraler/läkarmottagning eller direkt till privatpersoner.
- Vi rekommenderar att du delar information från formuläret Uppdragsbeskrivning med potentiell/a medforskare/forskningspartner tidigt i rekryteringsprocessen.
- Behöver du hjälp med rekryteringen, svara ja på frågan om detta i formuläret Uppdragsbeskrivning och så tar vi kontakt.
5. Intervju
Du rekommenderas träffa personerna för en kort intervju per telefon, digitalt eller fysiskt.
6. Överenskommelse och uppförandekod
När lämplig/a person/er har identifierats för rollen som medforskare/forskningspartner fylls formuläret Överenskommelse (bifogat som PDF på denna sida) i. Det trycks ut och skrivs under i två exemplar (projektledare och medforskaren/forskningspartnern samt ev. intresseorganisationen) och arkiveras enligt gällande arkiveringsrutin.
Uppförandekoden (bifogat som PDF på denna sida) ska läsas igenom.
7. Introduktion för medforskare/ forskningspartner
Forskningsledare förväntas ombesörja detta.
8. Avstämning, utvärdering och feedback
Vid GPCC skickas enkäter ut till projektledare och till medforskare/forskningspartners en gång per år (i april/maj) för att följa upp upplevelse och utfall.
Tack att du vill engagera medforskare/forskningspartners för att göra forskning mer relevant för samhället!
Om du har feedback till oss som kan förbättra rutinen, skicka ett mail till jana.bergholtz@gu.se.
Frågor? Kom på digitalt Drop-in!
Om du har funderingar/frågor kring den nya rutinen eller patient-/närstående-involvering generellt, så finns Jana Bergholtz tillgänglig via följande måndagar 2025, kl.16-17 (”drop in” närsomhelst): 24 och 31 mars, 7, 14 och 28 april, 12, 19 och 26 maj, 2, 16 och 23 juni.