Return to work - Remain in work
Kort beskrivning
Att vara på jobbet och att komma tillbaka till jobbet (Return to work - Remain in work)
Syfte
Syftet med projektet var att i en longitudinell kohortstudie undersöka om kombinationen av arbetsrelaterade och individuella faktorer utgjorde en risk för att vara sjukskriven, påverkade möjligheten att vara i arbete respektive att återgå i arbete. Data från den longitudinella studien Hälsoresursprojektet, med start 2008, utgjorde basen för studierna. Avsikten var att följa en generell population och en kohort med nyligen sjukskrivna i Västra Götaland. En uppföljande datainsamling genomfördes hösten 2009.
Datainsamling
Vid första datainsamlingen deltog 7 337 kvinnor och män i åldern 19–65 år. En uppföljande datainsamling genomfördes hösten 2009 med en svarsfrekvens på 79 procent (n=5 807). Registerdata och självrapporterade enkätdata såsom frågor om arbetsorganisation, psykosocial arbetsmiljö, engagemang i arbetet, fysisk och psykisk hälsa, och arbetsplatsbaserade rehabiliteringsåtgärder samlades in.
Publikationer
Holmgren K, Löve Jesper, Mårdby AC, Hensing G
Occup Environ Med 2014 Mar;56 (3), 235-42
Holmgren K, Ekbladh E, Dellve L, Hensing H
Occup Environ Med 2013 Feb; 55 (2), 121-7
Jonsson R, Lidwall U, Holmgren K
WORK 2013 Jan; 1;46(1):59-66
Holmgren K, Hensing G, Dellve L
Occup Environ Med. 2010 Dec; 52(12):1179-85.
Hälsoresursprojektet – Bakgrund, metod och resultat.
Holmgren K, Hensing G, Fjällström Lundgren M.
Enheten för Socialmedicin. Avd. för samhällsmedicin och folkhälsa, Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet, 2010
Projekt och examensarbeten
Fritidsaktiviteter och sjukfrånvaro
Andersson J, Söderberg E (2009)
Hem och hushållsarbete och sjukfrånvaro
Petersson C, Bratt H (2009)
Krav och kontroll och sjukfrånvaro
Persson S, Widmark D (2010)
Livshändelser och sjukskrivning
Carlsson S, Warmenius F (2011)
Psychosocial working conditions
Jonsson R (2008)