Sjukskrivning och ±è±ð°ù²õ´Ç²Ô²¹±ô´Ç³¾²õä³Ù³Ù²Ô¾±²Ô²µ: betydelsen av ledares handlingsberedskap för hälsofrämjande arbete, ledarskap samt betingelser för kontroll, flexibilitet och stödresurser
Kort beskrivning
Sjukskrivning och ±è±ð°ù²õ´Ç²Ô²¹±ô´Ç³¾²õä³Ù³Ù²Ô¾±²Ô²µ är aktuella problem i vÃ¥rd och omsorgsorganisationer. Projekten studerar hur organisatoriska krav och resurser samspelar med arbetsengagemang, arbetsrelaterad hälsa, ±è±ð°ù²õ´Ç²Ô²¹±ô´Ç³¾²õä³Ù³Ù²Ô¾±²Ô²µ och kortare och längre sjukskrivning samt Ã¥tergÃ¥ng i arbetet i vÃ¥rd och omsorgsorganisationer. Förutom förklaringar undersöks mÃ¥tt och mätmetodik. Data frÃ¥n kohorter, intervjuer och registerdata analyseras. Resultat frÃ¥n vÃ¥ra pÃ¥gÃ¥ende och avslutade delstudier visar betydelsen av organisatoriska stödjande strukturer, stödjande ledning och förändringsarbeten. I chefskapet identifierades aktivt, närvarande, lyhört och strukturerande ledarskap som har fokus pÃ¥ och god samverkan med medarbetarna. Att chefen själv inte är utmattad har ocksÃ¥ betydelse liksom att bli mött med erkänsla och respekt. Fortsatta analyser och forsknin
Trender av sjukskrivning och ±è±ð°ù²õ´Ç²Ô²¹±ô´Ç³¾²õä³Ù³Ù²Ô¾±²Ô²µ i vÃ¥rd och omsorgsorganisationer. Temaredaktörer: Andrea Eriksson, Lotta Dellve. Socialmedicinsk tidskrift 2020: 97 (1)
Göran Jutengren. Sjukfrånvaro i sjukvården: Trendanalyser över en fyraårsperiod med hjälp av klusteranalys. Socialmedicinsk tidskrift 2020: 97 (1): 12-25
Lotta Dellve, Sara Larsson Fällman . Socialmedicinsk tidskrift 2020: 97 (1): 26-40
Göran Jutengren, Sara Larsson Fällman . Socialmedicinsk tidskrift 2020: 97 (1): 41-54
Sara Larsson Fällman, Agneta Kullén Engström Har organisatoriska förutsättningar och ledarskapsstrategier betydelse för att främja låg sjukfrånvaro inom hälso- och sjukvården? Socialmedicinsk tidskrift 2020: 97 (1): 66-77
Andrea Eriksson, Patrik Vulkan . Socialmedicinsk tidskrift 2020: 97 (1): 103-116
Lotta Dellve, Helena HÃ¥kansson Socialmedicinsk tidskrift 2020: 97 (1): 117-133
Andrea Eriksson, Göran Jutengren, Lotta Dellve Socialmedicinsk tidskrift 2020: 97 (1): 134-146
Sara Larsson Fällman, projektledare, doktorand, Sektionen för arbetsliv och välfärd, Högskolan i Borås
Lotta Dellve, projektledare, Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet
Andrea Eriksson, projektledare, Kungliga Tekniska Högskolan
Helena Håkansson, doktorand, Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet
Göran Jutengren, universitetslektor, Sektionen för arbetsliv och välfärd, Högskolan i Borås
Agneta Kullen Engström, senior universitetslektor, Sektionen för arbetsliv och välfärd, Högskolan i Borås
Linda Åhlström, Universitetslektor/sjuksköterska, Institutionen för vårdvetenskap och hälsa Göteborgs universitet